【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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上海社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 5975 31014 16% 8% 956 478 4962.24 2481.12
基本醫療保險 5975 31014 10.5% 2.0% 627.38 119.5 3256.47 620.28
失業保險 5975 31014 0.50% 0.50% 29.88 29.88 155.07 155.07
工傷保險 5975 31014 0.16% 9.56 49.62
生育保險 已并入醫療
殘保金 5975 31014 1.50% 89.63 465.21
小計 1712.45  627.38  8888.61 3256.47
合計 2339.83 12145.08

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×生育比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保卡辦理

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醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

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成都企業社保繳納流程是什么?

  成都企業社保繳納流程是什么?企業必須要給員工繳納社保的,國家以法律形式強制執行的。近年來國家對于社保是非常重視的,相關政策不斷完善,社保知識也在普及,現在大部分人都知道社保對于自己的重要性。那么成都企業社保繳納流程是什么呢?下面就一起來看看吧。

成都企業社保繳納流程是什么? 第1張

成都企業社保繳納流程是什么?

  社保也就是(社會保險),也是成都市民社會保障制度的一個最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指“五險”,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。成都社會保險是由用人單位和個人共同繳納的,作為單位的福利待遇和成都市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發揮著重要的作用。

  成都社保辦理流程

  1、首先保證公司是合法經營企業;

  2、到公司所在地的勞動和社會保障局備案,領取公司編號;

  3、新員工入社,與員工簽訂正式勞動合同;

  4、根據員工身份的不同(本地城鎮、本地農村、外來城鎮、外來農村等)準備好簽合同所需要的資料,如就業證、失業證、就業指導手冊等,有些

  此資料有些城市不需要,具體可咨詢當地勞動部門;

  5、帶好以上資料及備案花名冊、招用人員登記表、勞動合同等先到勞動部門備案;

  6、社保備案;

  此上兩程序有些城市是可以直接登錄勞動局網站,企業自行辦理登記的;

  7、一般從次月開始,繳納前一月份和扣費當月的保險;

  8、繳費成功后的下一自然月,到社保處辦理社保卡。

  以上就是成都企業社保繳納流程是什么?的相關資料,想了解其他社保相關知識,可以返回瑞方人力首頁查看

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